Pensionshistorie
Pensioner på arbejde i 50 år
I 1954 blev de første spæde skridt til Pensionskassernes Administration (PKA) taget, da fysio- og ergoterapeuterne fik forhandlet en pensionsordning igennem med sygehusejerne
Af Kurt Ladefoged, redaktionen@sl.dk
I 1954 indsynger Elvis Presley "That's All Right Mama", SAS åbner som det første luftfartsselskab direkte flyvninger til USA via Nordpolen, de første mejetærskere kommer til Danmark og ergo- og fysioterapeuterne får som nogle af de første herhjemme en kollektiv pensionsordning.
Alt det kan man læse i den jubilæumsbog, Pensionskassernes Administration (PKA) har udgivet i anledning af 50 året for de første pensionsordninger indgået via overenskomst. Hermed var grundlaget for arbejdsmarkedspensionerne lagt.
Nu består administrationsfællesskabet af otte pensionskasser. Den sidste der kom til var socialrådgivernes og socialpædagogernes fælles pensionskasse i 1976. I alt administrerer PKA pensionsordninger for 200.000 medlemmer og forvalter en formue på 80 milliarder kroner. Usikre udgifter Amtsrådsforeningens nuværende formand og formand for PKA's bestyrelse Kristian Ebbensgaard fortæller i bogen, at arbejdsmarkedspensionerne fik deres start i 1950'erne, fordi den traditionelle tjenestemandsansættelse var på vej ud af den offentlige sektor til fordel for overenskomstansættelse:
- Tjenestemændene skulle efter traditionen være mere tro mod deres arbejdsplads end deres overenskomstansatte kolleger. De måtte for eksempel ikke strejke. Til gengæld fik de blandt andet nogle gode livslange pensioner.
- Men det var en ordning med indbyggede problemer, fortsætter Kristian Ebbensgaard: - Her havde man nemlig forpligtelser på et helt andet tidspunkt end ansættelsesforholdet - faktisk langt ud over det. Det var et styringsmæssigt problem, at man hvert år på budgettet måtte afsætte penge til folk, der måske for længst var gået på pension. Man vidste ikke. hvor længe forpligtelsen varede og de usikre regninger kunne kun sendes videre til borgerne i form af skatter.
- Da arbejdsgiverne og arbejdstagerne på det offentlige område enedes om at afskaffe tjenestemandsordningen for en række af de ansatte, lagde man i virkeligheden grundstenen til den markante udbredelse af de danske arbejdsmarkedspensioner.
Kristen Ebbensgaard fortæller videre, at det var for at give tjenestemændene et ordentligt alternativ til tjenestemandspensionerne, at man indførte de kollektive arbejdsmarkedspensioner:
- Ordningerne er siden blevet udbygget, både når det gælder bidragene, og når det gælder ydelsesstrukturen. I dag er overenskomstansættelse og dermed også overenskomstaftalte pensionsordninger dominerende på det offentlige arbejdsmarked, konstaterer Kristen Ebbensgaard. Ansatte slog sig i tøjret SL's formand og næstformand i Pensionskassen for Socialrådgivere og Socialpædagoger, Kirsten Nissen, bidrager også til bogen og fortæller blandt andet om, at det i starten kneb med at få alle kolleger til at indse det fornuftige i at være omfattet af en pensionsordning.
Kirstens historie går tilbage til 1977, da arbejdede man på at få de ansatte på narkobehandlingscenteret i Århus omfattet af en overenskomst - herunder en pensionsordning. Det lykkedes at få overenskomsten forhandlet hjem inklusive en pensionsordning. Men hermed var problemerne ikke forbi.
Her var det ikke arbejdsgiverne, der udgjorde problemet, men derimod kollegerne. De var bange for at gå ned i løn, for lønnen hos narkomedarbejderne i Århus var højere end på landsplan. Kirsten Nissen måtte derfor udøve al den solidaritetsretorik, hun var blevet indpodet med gennem mange år som fagligt aktiv for at få kollegerne til at indse, at man sammen står stærkest - også når det gælder pensionsspørgsmål.
I løbet af 1980'erne og 90'erne blev ydelserne i pensionskassen forbedret og moderniseret, og bogen konstaterer, at der i dag næppe er mange af Kirsten Nissens medlemmer, der ikke har indset værdien af pensionskassen:
- For os har den kollektive og solidariske dækning høj prioritet. Den skaber værdi for os. Der er en dyb forståelse for dette i medlemskredsen. Det er det, der er unikt ved vores ordning. Som bestyrelsesmedlem er det utrolig spændende at være med til at præge pensionskassens udvikling. At finde balancen, såvel når vi træffer beslutninger om investeringer, og når vi tilrettelægger ydelserne, fortæller Kirsten Nissen.
PKA's jubilæum markeres med jubilæumskonference den 18. maj hos Bojesen på Axelborg i København.
PKA's jubilæumsbog "Pensioner på arbejde" kan ses på www.pka.dk