Kommentar

60 millioner til bedre arbejdsmiljø

Socialpædagoger på døgninstitutioner ligger i top. Især når det gælder sygedage, desværre. Vi har i snit 20 sygedage om året – langt over de 12 dage, som er gennemsnittet for medarbejdere i amter og kommuner.

Af Marie Sonne Næstformand , redaktionen@sl.dk

Samtidig bliver flere og flere socialpædagoger sendt ud af arbejds­ markedet med alvorlige psykiske lidelser. Næsten hver anden social­ pædagog på førtidspension får sin pension på grund af psykiske sygdomme.

Vi ved godt, at et dårligt arbejdsmiljø slider på sindet. Det skal vi gøre noget ved. Og heldigvis er der nu hjælp på vej. Som en del af Velfærdsforliget har et flertal i Folketinget sat penge af til at forbedre arbejdsmiljøet. En del af disse penge er ligefrem målrettet vores arbejdspladser.
Der ligger 60 millioner kroner til at skabe et bedre arbejdsmiljø inden for hjemmepleje og døgninstitutioner i en ny Forebyggelses­ fond. Penge, vi kan få del i, hvis bare vi griber chancen.

Her er en oplagt mulighed for at involvere socialpædagoger på alle planer. Fra medarbejdere, ledere og tillidsfolk på de enkelte arbejds­ pladser over kredskontorer til forbundshuset. I fællesskab skal vi få de gode ideer til, hvordan vi får et arbejdsklima, som ikke gør os syge.

Vi opfordrer alle arbejdspladser til at overveje, hvordan vi udnyt­ ter de nye muligheder. Målet er en række konkrete projekter, som styrker vores psykiske arbejdsmiljø og giver nogle bud på, hvordan vi forebygger stress og psykiske sygdomme. Tilfredse medarbejdere giver også bedre muligheder for et højt socialpædagogisk niveau.

Det er oplagt, at de arbejdspladser, der sætter projekter i gang, bruger hinandens erfaringer. Når vi samler vores erfaringer, opnår vi en fælles viden, der kan komme os alle til gode. Derfor er det en fælles opgave.

Hvad projekterne konkret sætter fokus på, er op til arbejdspladsen. Et sted kan de have brug for at se på, hvordan de får bugt med et højt sygefravær. Et andet har de problemer med stress. Og sådan op­ lever forskellige arbejdspladser forskellige dilemmaer, som vi bedst løser i fællesskab.
Stress og psykiske lidelser er ikke tabu. Jo mere vi taler om dem, jo mere synlige bliver de – og jo før kan vi få løst problemerne.