LO

Kongres - Nyt LO - år 4

For fire år siden blev grundlæggende reformer af LO indledt – på den kommende kongres skal Nyt LO evalueres efter en periode med stigende politiske indflydelse og faldende medlemstal. Store opgaver venter på den kommende formand

Af Jens Nielsen, redaktionen@sl.dk

Da LO’s ekstraordinære kongres sluttede i 2003, stod formand Hans Jen­sen med mandatet til at foretage meget store ændringer i landets største hovedforbund.

Udgangspunktet var stadig værdier som solidaritet, retfær­dighed og medansvaret for vel­ færd. Men måden, værdierne skulle plejes på, var fuld at nye muligheder og metoder.

Nyt LO blev det kaldt – og det nye var et værdigrundlag, der satte ord på fagbevægelsens helt eget udgangspunkt, et fag­politisk grundlag, der som det vigtigste førte til et formelt brud med det store S – Socialdemo­kraterne. Og så blev der lavet en ny struktur for den daglige le­delse og beslutningsproces.

Grundværdier var og er uæn­dret: solidaritet, retfærdighed og medansvar for velfærdssamfun­dets udvikling.

Nu er der gået fire år, og nu skal LO’s kongres, der starter den 28. oktober og kulminerer med et formodentlig dramatisk for­ mandsvalg fire dage senere, vur­dere, hvor meget det nye LO har nyttet, og hvad der skal ske nu.

Og noget skal gøres. Medlem­merne fortsætter med at falde fra, og faktisk blev 2006 det år, hvor flest medlemmer drop­pede ud af LO­forbundene. 130 medlemmer om dagen mistede LO­forbundene tilsammen, og de senere år har Socialpædago­gerne været det eneste forbund i LO, der har haft medlems­fremgang.

Øget indflydelse

Tilbagegangen sker på trods af, at LO i de senere år har haft større politisk indflydelse end længe. Fire større aftaler med Fogh­regeringen er det blevet til. Tre af de fire aftaler er faldet på plads inden for det seneste halvandet år –  og de nye tættere  forbindelser kulminerede fore­løbigt med trepartsaftalen om bedre vilkår for de offentligt an­satte i juni i år.

Regeringen har brug for at dække sig ind på velfærds­ og arbejdsmarkedsområdet, og derfor har den brug for at få fagbevægelsen med. Og her har formuleringen af fagbevæ­gelsens eget politiske grundlag hjulpet, mener flere arbejds­markedsforskere.

– Det er vigtigt, at LO har formuleret sin egen uafhængige politik og kan forfølge den sy­stematisk. Det er også afgørende for regeringen at forhandle med en selvstændig part, der ikke har Socialdemokraterne med som blind makker, siger Jørgen Steen Madsen, professor ved Køben­havns Universitet, til Ugebre­vet A4.

Og samme sted konstaterer en forbundsformand, at LO ‘har været mere åbne over for at tage de godbidder, der bliver lagt på bordet, uanset hvilken farve re­geringen har’.

Ny formand, store opgaver

Det er derfor ikke småting, der ligger og venter på den nye for­ mand. Begge de to kandidater, Harald Børsting og Tine Aurvig­ Huggenberger, støtter den re­sultatorienterede linje, Hans Jensen har fulgt. Det er ikke her skillelinjen går.

Men selvom der har været gode politiske resultater inden  for de senere år, er det højest uvist, hvordan forholdet til re­geringen og Christiansborg ud­ vikler sig.

Til foråret kan LO meget vel få brug for at lægge afstand til Fogh. Det kan ske, hvis overens­komstforhandlingerne på det of­fentlige område bryder sammen og ender med et regeringsind­ greb. I den situation vil det være  umuligt for at LO­toppen ikke at vende sig mod regeringen.

Ud over denne politiske balancegang har en arbejds­gruppe af LO’s spidser formu­leret en selvkritisk analyse – en række påstande, der også siger noget om de udfordringer, der venter: Påstandene er blandt andet:

– Værdigrundlaget er endnu  ikke blevet integreret i den fag­lige og politiske interessevare­tagelse.

– Der er forskellige oplevelser af, om ejerskabet til LO er blevet større.

– Der kan fortsat være områ­der med dobbeltarbejde.

– LO og FTF er ikke kommet tættere på hinanden.

Med andre ord: Nok at tage  fat på, hvad enten man hedder Harald eller Tine. Selve for­ mandskampen ser i skrivende stund meget tæt ud. På den led er der ingen tvivl om, at LO’s kongres nok skal få behørig bevågenhed.

 

Nyt LO Den ekstraordinære kongres i 2003 introducerede nyt LO med vedtagelse af følgende tiltag, der ændrede LO’s profil og samarbejdet mellem forbundene: Et værdigrundlag, der udgør et selvstændigt ideologisk fundament for fagbevægelsens interessevaretagelse. Et fagpolitisk grundlag, der fastlægger arbejdsdelingen på en række områder, der ændrer LO’s historiske relation til Socialdemokratiet og introducerer udviklingsaftaler som samarbejdsform mellem LO og forbundene. En ny beslutningsstruktur, der involverer forbundene tættere i såvel mål og strategifastlæggelse som daglig, faglig og politisk interessevaretagelse. En ændring af principperne for behandling af grænsestridigheder. Følg med i optakten til og forløbet af  LO-kongressen på www.lo.dk Læs mere på www.sl.dk/bonus