Tillids- og sikkerhedsrepræsentanter
PrintTip en ven

Ny portal

Et forum særligt for tillidsrepræsentanter

Socialpædagogerne har netop åbnet en ny portal på sl.dk, som kun er for tillidsrepræsentanter.

Af Malene Dreyer, redaktionen@sl.dk

Porta­len rummer  konkrete værkt­øjer som en lønberegner, hvor man kan tjekke, om kollegernes løn er korrekt og et medlemsop­slag, hvor tillidsrepræsentanten kan få et overblik over, hvem på arbejdspladsen, der er medlem  af Socialpædagogernes Lands­forbund. På portalens debat­side kan  tillidsrepræsentan­terne indgå i dialog med andre tillidsfolk og udveksle erfaringer om TR­hvervets mange udfor­ dringer.

– Vi ved, at mange af vores tillidsrepræsentanter savner sparring og dialog med andre tillidsrepræsentanter. Man kan tit have behov for at høre, hvor­ dan andre tackler de svære si­ tuationer og hvilke løsninger på  dilemmaerne andre har fundet frem til. Det behov håber vi, at TR­portalen kan være med til at imødekomme. Det er netop et forum, hvor man kan udveksle erfaringer og videndele med andre i samme situation, siger Laila Larsen, TR­konsulent. 

Under temaet ”Sådan orga­ niserer vi hos os” fortæller 6 til­ lidsrepræsentanter om, hvordan de taler om medlemskab med deres kolleger på arbejdsplad­ sen og hvilke udfordringer de  støder ind i denne sammen­ hæng.

TR­portalen rummer også en række praktiske informationer og nyttige links. For eksempel en samlet oversigt over de pro­ jekter, der er blevet udarbejdet af tillidsrepræsentanterne under uddannelsesforløbet.

Alle tillidsrepræsentanter har netop fået tilsendt en pinkode med posten, som skal bruges til at logge ind på TR­portalen.

Mens de store slås

Medarbejderne i Familieplejen Bornholm har ventet i tre år på, at Socialpædagogerne og Dansk Erhverv bliver enige om en overenskomst – og de håber, at Socialpædagogerne vinder. Hvis ikke, kan de vinke farvel til en solidarisk lønpolitik

Aarhus siger nej til Dansk Erhverv

Reden ønsker en anden overenskomst, men Århus Kommune vil ikke være med til at forringe forholdene for medarbejderne

Filadelfia kæmper stadig

Selv om 72 fyresedler er sendt af sted, er intet endnu afgjort på epilepsihospitalet Filadelfia, der blandt andet er specialister i epilepsibehandling af udviklingshæmmede. Tillidsrepræsentanterne kæmper for deres arbejdsplads – og patienter og pårørende for deres behandling

Alle har et MED-ansvar!

Hvis det ‘halter’ hos jer, så er det alles ansvar at få nogle ordentlige vilkår – det er ikke kun de valgtes!

Hey, skal du med i Socialpædagogerne?

Samtaler på tomandshånd kan være vejen til flere medlemmer. Det er – en del af – filosofien bag et kursus for tillidsrepræsentanter. Metoden kan også bruges af almindelige medlemmer, der gerne vil være flere

Den dårlige samvittighed

Det med den dårlige samvittighed – er det ikke blevet et arbejdsvilkår, når man er offentligt ansat?

’Man har den indflydelse, man taler sig til’

Det er svært at holde fast i fagligheden, men TR-arbejdet nytter, siger Michel Kikkenborg, der er TR på psykiatri-området – han oplever skærpet faglig kamp og ønsker sig mere opbakning fra forbundet

TR’en er glad for sit hverv

Tillidsrepræsentanterne føler, at de gør en forskel for deres kolleger. Men de bruger også hvervet til at udvikle sig personligt, viser ny stor undersøgelse udført for LO

TR sikrer bedre løn og arbejdsvilkår

Næsten 70 procent af medlemmerne i LO-forbundene er overbevist om, at de ville have ringere løn og arbejdsvilkår, hvis de var uden tillidsrepræsentant på arbejdspladsen. Men omkring halvdelen af arbejdspladserne har ikke en TR

Se flere