Arbejdspladsbesøg

Hvem er det , der banker

Om få uger får din arbejds plads måske besøg. Gæsterne er forbundets politikere – både dem i kredsene og dem fra forretningsudvalget. Formålet er dels at være i dialog med medlemmerne under overenskomstforhandlingerne og dels for at fortælle ansatte, der endnu ikke er medlem, hvad forbundet har at tilbyde

Af Karianne B. Blem, redaktionen@sl.dk

På det tidspunkt kører overenskomstforhandlingerne for fuld skrue. Måske bliver der diskuteret storkonflikt. Måske går du og spekulerer over, hvordan resultatet af forhandlingerne kommer til at påvirke dig i din dagligdag på arbejdet. Og måske har du et par gode fif, som forbundet kan gøre brug af, når de sidder ved forhandlingsbordet.

I uge fire og fem får du mulighed for at få svar på nogle af dine spørgsmål og for at give dine input til forhandlingerne, når forbundets ti kredse tager på besøg på arbejdspladserne for at komme på besøg. Og samtidig har de af dine kolleger, der ikke er medlem, mulighed for at høre, hvad forbundet har at byde på.

– Hovedformålet med besøgene er dialog med arbejdspladserne og de ansatte, der ikke er medlem, men som gerne skulle blive det, om det Socialpædagogerne er gode til. Og samtidig mobilisere og aktivere medlemmerne i forhold til de aktuelle overenskomstforhandlinger.

Vi kan fortælle helt aktuelt, hvad der foregår, og hvordan vi oplever forhandlingerne, og vi kan få et vigtigt input med tilbage fra arbejdspladserne, forklarer Benny Andersen, næstformand i Socialpædagogernes Landsforbund.

– Det handler altså om at være i øjenhøjde med arbejdspladserne, og det kan ligeså vel være dem, der bestemmer, hvad vi skal snakke om. Vi er der for at lytte på, hvad der rører dig og have dialogen, siger han og tilføjer:

– Vi er ofte i dialog med arbejdspladserne, men på grund af overenskomstforhandlingerne sætter vi turbo på og intensiverer det. For i forbindelse med forhandlingerne er det en vigtig opgave for os at være i dialog med medlemmerne.

Hjælp fra kredsene

Ifølge Benny Andersen vil også  medlemmerne få gavn af besøgene.

– De får en dialog med deres faglige organisation, møder os face to face og får et billede af, hvad forbundet også er og kan tilbyde. For eksempel at få hjælp fra kredsene til et aktuelt tema. Det kan være, hvordan de skal arbejde med sygefravær eller med kompetenceplaner på den pågældende arbejdsplads. Det kan også være enkeltansatte, der har konkrete spørgsmål omkring løn og afspadsering.

Det vil typisk være kredsenes formænd, faglige konsulenter eller A-kassekonsulenter, der tager på visit i begyndelsen af det nye år. Men også forretningsudvalgets medlemmer kommer ud på nogle af arbejdspladserne.

I løbet af januar sender forbundet et brev ud til samtlige tillidsrepræsentanter for at informere om, hvordan den enkelte arbejdsplads kan få et besøg arrangeret.