OK08
Splittelsen truer
FOA kan ende med at stå uden for et OKfor lig, vurderer arbejds markedsforsker – FOA kunne ikke sige ja til det andet delforlig mellem KTO og KL
Af Jens Nielsen, jni@sl.dk
I løbet af de næste uger afgøres det, om overenskomstforhandlingerne på det offentlige område ender med forlig eller forlis. Og næste fredag, den
15. januar, skal lønnen på bordet i afgørende forhandlinger mellem kommunerne og KTO.
Men selvom der kommer et forlig, kan det alligevel ende med splittelse. Forventningspresset på FOA er nemlig så stort, at FOA kan ende med at takke nej og selv fortsætte forhandlingerne i et mere eller mindre realistisk håb om at få større lønstigninger, end et fælles forlig giver.
Sådan lyder vurderingen fra en landets førende arbejdsmarkedsforskere, Jørgen Steen Madsen, der gennem en årrække har analyseret OK-forhandlingerne.
– Under normale omstændigheder ville man have et godt forlig, men det her er ikke en normal situation. Med de bløde pakker (første og andet delforlig, red.) kan man se frem til et resultat, der er det bedste i mange, mange år, siger Jørgen Steen Madsen over for Nordjyske Stifts tidende.
Men selvom han tolker indgåelsen af de første to delforlig som meget positive, så er situationen så usædvanlig, at man ikke kan slutte, at der nu ‘bare’ kommer et forlig, som alle støtter. Tværtimod:
– Det mest sandsynlige vil være, at FOA siger nej, og de andre forbund siger ja, vurderer Jørgen Steen Madsen.
På FOA’s hjemmeside noterer formand Dennis Kristensen sig, at FOA ikke kunne sige ja til det seneste delforlig. I forbundet er man stærkt utilfreds med, at der ikke kunne forhandles forbedringer på plads i forhold til fravær ved barns sygdom, ligesom FOA heller ikke ville acceptere, at halvdelen af de penge, der er afsat til seniorordninger er lagt ud til lokale forhandlinger.
Tidligere har FOA-formanden konstateret, at det første delforlig blev forhandlet på plads med “møje og besvær”.
– Afstanden mellem parterne er tydeligvis meget stor ved denne overenskomstfornyelse. Vi når først frem til lønspørgsmålet midt i februar. Forhåbentlig kan vi inden da indgå flere delforlig, således at vi kun har det store lønslag tilbage. Det bliver, som alle ved, til gengæld også rigtigt stort, advarede Dennis Kristensen i den forbindelse.
KTO-formand Anders Bondo Christensen er derimod mere optimistisk:
– Den store styrkeprøve er tilbage, men de her delforlig er både psykologisk og indholdsmæssigt at stor betydning, mener han.