Forbund og a-kasse

Kommentar

Et godt forlig

Vi har på flere måder sat vores fingeraftryk på det samlede ktoforlig. og jeg synes, vi nu sidder med en pakke, som peger flot ud mod fremtiden, og som indfrier mange af vores krav og ønsker.

Forbundsformand, redaktionen@sl.dk

I disse dage sidder mange af jer sikkert og bladrer i det urafstemningmateriale, I har fået tilsendt. Jeg håber, I synes, det er spændende læsning. Og jeg håber, I ikke er i tvivl om, at der er tale om et forlig, vi alle kan være tilfredse med.

Et af de punkter vi prioriterede højt var, at lønudviklingen for socialpædagoger skulle ligger over lønudviklingen på det private  arbejdsmarked. Det fik vi. Og det kan vi roligt glæde os over, for det lå bestemt ikke i kortene, at forhandlerne på den anden side af bordet var indstillet på at give os det!

Og ud over at forliget rummer en fin profil for vores basisgrupper, når det handler om løn og pension, har vi også opnået en lang række andre, gode elementer med forliget. Nemlig: ret til seniordage med løn, mænds ret til seks ugers barsel med løn, frihed med løn til forældre ved barns 2. sygedag, kompensation for personalegoder på det private arbejdsmarked, en styrket kompetenceudvikling, funktionsløn til tillidsrepræsentanter og et øget fokus på de ansattes trivsel og sundhed. Alt sammen elementer, der gør det her forlig til det bedste i over tyve år.

Og guderne skal vide, at det ellers har været op ad bakke i modvind denne gang. Forhandlingsscenen har lige siden sommer været præget af særlige betingelser, idet vi pludselig oplevede en politisk indblanding af usete dimensioner. Politikerne på Borgen kappedes om at ville afsætte store summer til lønudviklingen for særligt udvalgte grupper på det offentlige arbejdsmarked. Sidst på sommeren sørgede formanden for vores forhandlingsfællesskab, KTO, også for lidt internt drama, da han valgte at trække sig som formand. Så den danske model kom under pres forud for den her runde af overenskomstfornyelserne.

Selve forhandlingerne har været et sejt træk. Men også præget af store og små sejre. Vi har på flere måder sat vores fingeraftryk på det samlede KTO-forlig. Og jeg synes, vi nu sidder med en pakke, som peger flot ud mod fremtiden, og som indfrier mange af vores krav og ønsker.

Derfor anbefaler jeg, at I stemmer ja til forliget!

 

Af Mik Thetmark (Modtaget d. 22.4.2008)

Det blev et solidt ja til overenskomstforliget – nu skal det bruges til at arbejde videre mod nye mål, siger forbundsformand Kirsten Nissen

Store forventninger til voldsomme lønstigninger og splittelse i KTO-familien kan være forklaringen på de forholdsvis flere nejstemmer denne gang. Og så stemte et flertal af værksteds assistenterne nej

Sådan lyder vurderingen af OK-resultatet fra Socialpædagogernes to forhandlere, formand Kirsten Nissen og næstformand Benny Andersen. De opfordrer til debat, men også til realisme: Det ville ikke være muligt at konflikte sig til et bedre resultat, er de enige om

Allerede pr. 1. april stiger lønnen markant, og næste hug kommer året efter. Det er resultaterne efter KTO’s forlig med kommuner og regioner og Socialpædagogernes egne forlig med arbejdsgiverne

Socialpædagogernes sekretariat har her lavet nogle eksempler på, hvordan udvalgte medlemsgrupper vil stige i løn de næste to og et halvt år.

Socialpædagogernes basisgrupper i kommunerne får 1. april 2009 hævet deres løn med to løntrin og får 0,5 procent mere i pension. Delforliget er dog betinget af et samlet forlig om den overordnede økonomiske ramme for et forlig

Forliget omfatter også lærere ansat på døgn-institutioner

Historien vil snart være skrevet og vise om de igangværende forhandlinger ender med strejker eller ej

Se flere