Forbund og a-kasse

Samarbejde

Ny ledersektion stiftet

Ledere og mellemledere delte pænt pladserne imellem sig, da det 8­mands landsudvalg blev valgt på det stiftende landsmøde i Odense den 12. marts

Af Kurt Ladefoged, kl@sl.dk

Utallige færdselsuheld på den regnvåde jyske motorvej forsinkede mange af de tilmeldte til det stiftende møde i Socialpædagogernes landsdækkende sektion for ledere og mellemledere, der fandt sted i Odense Koncerthus den 12. marts.

Men lidt forsinket kom man i gang. Og små to timer senere kunne de 130 stemmeberettigede deltagere fuldføre den proces, som ifølge det hidtidige landsudvalgs formand Allan Andersen startede for 12 år siden:

– I februar 1996 blev det første landsmøde i SL’s landsdækkende ledersektion afholdt. Dengang blev der også stemt om et forslag om, at medlemsgruppen i ledersektionen endvidere skulle omfatte stedfortrædere, afdelingsledere og ledende hjemmevejledere. Det blev forkastet med overvældende majoritet.

– Man ønskede at afgrænse ledersektionens medlemmer til “de øverste ledere”, som det blev udtrykt. I dag sætter vi det endelige punktum i den sag. Jeg tager det som et udtryk for, at tiden har været med til at modne beslutningen om en fælles ledersektion, sagde Allan Andersen.

Mulighed for synliggørelse

For Ulla Blok Kristensen, der har repræsenteret mellemlederne i det forberedende arbejde til den nye ledersektion, var det også en epokegørende dag:

– Når vi i dag kan byde velkommen til en fælles ledersektion, er det for mig ensbetydende med, at mellemlederne får en enestående mulighed for synliggørelse af vores arbejde. Mellemlederne er dem, der er tættest på det pædagogiske arbejde  og det personale, der udfører det pædagogiske arbejde.

– Ved at optage mellemlederne i ledersektionen slår Socialpædagogerne fast, at faget ledelse skal anerkendes og profileres, sagde Ulla Blok Kristensen.

Socialpædagogernes næstformand Marie Sonne fandt også, at dagens stiftende landsmøde var det naturligste i en organisation, hvis basis er fag og faglighed:

– Vi skal nu cementere hovedbestyrelsens beslutning ved valg af bestyrelse til organisationens ledersektion, der er funderet af både ledere og mellemledere.

– Socialpædagogerne har altid organiseret ledergrupperne. Noget vi både har fået anerkendelse for og noget, der er stillet spørgsmål ved, sagde Marie Sonne.

– Jeg tænker det imidlertid som en organisations styrke. Ikke at ledergruppen er mere eller bedre medlemmer end de øvrige medlemmer, men fordi vores fag og faglighed behøver et samlet socialpædagogisk islæt og fællesskab på tværs af medlemsgrupper.

– Det skal sikre en socialpædagogisk helhedsudvikling og tænkning – såvel for dem, vi servicerer, som for den personalepolitiske udvikling, vi arbejder i. Og med dette ikke mindst behovet for,  at fastholde en socialpædagogisk ledelse, fastslog Marie Sonne.

Et nye landsudvalg

Det nye landsudvalg blev ved det afsluttende valg  sammensat med ligelig repræsentation af ledere og mellemledere. Valgt blev:

Helle Riis, mellemleder, Autismecenter Storstrøm

Susanne Stouge, mellemleder, Døvblindecentret Nordjylland

Ulla Blok Kristensen, mellemleder, Hedebocentret, Midt- og Vestjylland

Allan Andersen, leder, Østervang Børn og Ungdomspension, Midt- og Vestjylland

Lars Nielsen, leder, Hulegården, Storkøbenhavn

Karen Gjesing, mellemleder, Støttecenter Cirklen, Storkøbenhavn

Poul Andersen, leder, Skovly, Nordsjælland Tommy Neesgaard, leder, Botilbuddet Toften, Lillebælt

Suppleanter:

Morten Hansen, mellemleder, Psykiatri og Handicap, Bornholm

Holger Torp, leder, Sydbo Eskebjergvej, Lillebælt

Repræsentanter fra forbundet: Forbundsnæstformand Marie Sonne (FU) Næstformand Uffe Torup Kristensen, Storkøbenhavn (HB)

Det nye landsudvalg har endnu ikke konstitueret sig

 

 

Med hængepartier, der fylder, og strategitanker, der rumsterer, klarer mellemlederne at håndtere hverdagens mylder af møder og kontakter som fagprofessionelle fuldtidsledere, viser ny undersøgelse fra Væksthus for Ledelse

Får vi ikke i løbet af en overskuelig periode direkte og reel indflydelse, må jeg stille spørgsmålet, om jeg er i den rigtige fagforening?

En ny fælles ledersektion for både ledere og mellemledere i Socialpædagogernes Landsforbund stiftes den 12. marts næste år

Meget tyder på, at SL’s mellemledere er på vej ind i ledersektionen. Stemningen var overvejende positiv på landsmødet i Odense, som også var præget af, at kommunalreformen står lige for døren

For at kommunalreformen skal få succes er kommunerne 100 procent afhængig af dygtig ledelse. Derfor vil kommunerne også være åbne over for ledernes lønønsker, mener Dorthe Pedersen, lektor ved Handelshøjskolen i København

Kommunalreformen giver ekstra arbejdstid til ledere i kommuner og amter. Også mellemledere i blandt andet SL må finde sig i længere arbejdsdage og arbejde hjemme

Mellemledernes forhold skal i langt højere grad inddrages i SL’s lederarbejde. Men om de bliver optaget i SL’s ledersektion er endnu ikke afklaret. Først skal der foretages en nøjere definition af ledergrupperne, og SL skal have udarbejdet en servicedeklaration for sin betjening af lederne

Det danske system er nok kendetegnet ved høje satser for ledige – sammenlignet med andre lande. Men de relativt rundhåndede dagpenge er blot prisen for en tilsvarende fleksibilitet, som man ikke finder i andre lande.

Hvis en leder er rigtig god, så er medarbejderne med i arbejdet med at sætte kursen, når vi taler om strategi. Men selvfølgelig skal lederen angive retning, siger lektor Klaus Kasper Kofod, Danmarks Pædagogiske Universitet, der opfordrer SL til at konkurrere på ledelse

Se flere