Forbund og a-kasse

Kommentar

Inviter klimatopmødet indenfor

Vi kan jo ikke løse hele verdens miljøproblemer, men vi kan sagtens sætte vores fingeraftryk, hvis vi beslutter os for det.

Af Kaj Skov Frederiksen, Forbundskasserer, redaktionen@sl.dk

Til december skal Danmark som bekendt være vært ved det store internationale klimatopmøde. Hele verden holder vejret og afventer den aftale, der meget gerne skulle indgås på topmødet. Topledere fra hundredvis af verdens største selskaber har netop været i København til et erhvervs-klimatopmøde, hvor de vedtog en sekspunktplan for miljø-arbejdet, Copenhagen Call, der skal danne baggrund for den globale aftale på klimatopmødet i København til december.

Det er spændende at være vidne, når der skrives historie. Og vi er sikkert mange, som er spændt på udfaldet af topmødet. Ikke bare fordi Danmark er værtsland, men også fordi det er så væsentlig en dagsorden.

Men vi behøver jo ikke vente helt til december, vente på at verdensledere sætter sig ved forhandlingsbordene og skruer hætten af fyldepennen og underskriver aftalen. Vi kan jo handle selv. Og vi kan som fagforbund gøre en forskel ved at trække hovedbudskaberne fra klimatopmødet indenfor på vores arbejdspladser.

Jeg har læst, at byen Portland i USA og Thisted Kommune herhjemme er rollemodeller, når det handler om at få den grønne udvikling til at gå hånd i hånd med økonomisk vækst. Og selvom de både i størrelse og geografi er meget forskellige, har en række forhold været fælles i deres succes. De har for eksempel arbejdet målrettet med at inddraget borgerne i processerne og gjort dem til interessenter i den politiske udvikling. Det synes jeg, vi skal lære af.

For alt tæller i det store miljøregnskab. Vi skal alle sammen tænke over bundlinjen på vores eget og fælles CO2-regnskab. Vi kan jo ikke løse hele verdens miljøproblemer, men vi kan sagtens sætte vores fingeraftryk, hvis vi beslutter os for det. Hvis vi for eksempel beslutter, at vi vil arbejde for, at alle socialpædagogiske arbejdspladser skal nedbringe deres CO2-udledninger med en tredjedel over de kommende tre år. Det er ikke urealistisk. Og det vil gøre en forskel. Det betyder i praksis, at vi skal tænke over de pærer, vi sætter i lamperne. Hvordan vi opvarmer rummene. Hvilke vinduer vi har i bygningerne. Og så videre. Det lyder nemt – og det er det også. Så lad os gøre det! Lad os invitere klimatopmødet indenfor og gøre os til en del af den historie, der er ved at blive skrevet med mødet i København til december.

‘Det har længe undret mig, at fastansatte og faglige organisationer som Socialpædagogerne accepterer ‘ansættelse’ i løntilskud. Ta’ dog og vågn op’, lyder et af flere kritiske indlæg i Socialpædagogens Facebookgruppe. Forbundet fastholder, at løntilskud kan være et gode

Da Thomas Christensen kom i job med løntilskud, var han både kisteglad og betænkelig, fordi det var et regulært job, og selv fik han kun understøttelse. Men det endte godt

Løntilskudsjob og virksomhedspraktik kan hjælpe arbejdsløse kollegaer på vej. Men ordningerne må ikke misbruges til at tage fastansattes job – et dilemma, der kan løses, lyder det fra Socialpædagogerne

Socialpædagogerne skal spare, og det betyder blandt andet 24 i stedet for 26 udgaver af Socialpædagogen om året

f:nyt - Især ufaglærte står for skud, når tusindvis af ledige risikerer at miste deres dagpenge næste år. Det viser en ny prognose fra a-kasserne. Både fagbevægelsen og regeringens støtteparti, Enhedslisten, lægger pres på regeringen for at gribe ind

Hvis alle trækker mod discountforbundene, hvem skal så varetage socialpædagogernes interesser?

Medarbejderne i Familieplejen Bornholm har ventet i tre år på, at Socialpædagogerne og Dansk Erhverv bliver enige om en overenskomst – og de håber, at Socialpædagogerne vinder. Hvis ikke, kan de vinke farvel til en solidarisk lønpolitik

Reden ønsker en anden overenskomst, men Århus Kommune vil ikke være med til at forringe forholdene for medarbejderne

Se flere