Reguleringsordning i plus
Lønstigning højere end forventet
Reguleringsordningen går overraskende i plus, så de offentligt ansatte får mere end en halv procent mere i lønstigning end forventet til oktober
Af Kurt Ladefoged, kl@sl.dk
Illustration: Peter Hermann
De ansatte i kommuner og regioner kan til oktober se frem til en lønstigning på godt og vel 1 procent. Og det er mere end en halv procent mere, end de ellers var blevet stillet i udsigt, da KTO-forliget blev indgået i foråret 2008.
Ved KTO-forliget i 2008 blev det aftalt, at der den 1. oktober 2009 skulle udmøntes 0,68 procent i generelle lønstigninger på det kommunale område og 0,86 procent på regionernes område. Samtidig skønnede man, at reguleringsordningen ville udløse minus 0,13 procent. Samlet ville det så give en lønstigning på omkring 0,5 procent i kommunerne og 0,7 procent i regionerne.
Men sådan kommer det ikke til at gå. Og det skyldes den måde, reguleringsordningen opgøres på, forklarer Martin Møland Nielsen, der er økonomisk konsulent hos Socialpædagogerne.
–Reguleringsordningen regulerer de offentligt ansattes lønninger en gang om året efter, hvordan lønudviklingen har været i den private sektor. Desuden opgøres den på baggrund af lønudviklingen i fire perioder.
–Den ene af disse perioder var fra maj 2007 til maj 2008. Og netop maj 2008 var præget af strejker på blandt andet BUPL’s og FOA’s område. Det betød, at de strejkende ikke fik de store generelle lønstigninger med i maj-lønnen, og dermed blev lønstigningerne på det offentlige område ikke så store, som man forventede, da KTO-forliget blev indgået, siger Martin Møland Nielsen.
D
erfor mere i løn
-Reguleringsordningen den 1. oktober 2009 udløser derfor ikke minus 0,13 procent, men i stedet plus 0,48 procent på det kommunale område og 0,47 procent på det regionale område.
Forskellen skyldes, at de generelle lønstigninger, som er forskellig på de to områder, indgår i beregningen af, hvor meget reguleringsordningen skal udmønte.
–Det betyder, at de ansatte så ikke som forudsat får cirka en halv procent mere i løn den 1. oktober, men i stedet cirka 1,13 procent på det kommunale område og cirka 1,30 procent på det regionale område, fastslår Martin Møland Nielsen.