Generalforsamling Storstrøm
Pris til forkæmpere for arbejdsmiljøet
På sin generalforsamling uddelte Socialpædagogerne Storstrøm prisen fra Fonden til støtte for den gode arbejdsplads. Lederen af Socialpsykiatri Vest på Lolland og tillidsrepræsentanten på Kofoedsminde delte æren – og 25.000 kroner
Af Maria Rørbæk, mrk@sl.dk
Illustration: Peter Hermann
På Kreds Storstrøms generalforsamling den 28. oktober 2009 kunne kredsens nyvalgte formand, Lisbeth Schou, med glæde overrække kredsens pris til hele to prisvindere: Vivi Henningsen, der er tillidsrepræsentant på Kofoedsminde og Michael Christensen, der er leder af Socialpsykiatrien Lolland Kommune.
–Det er kollegaerne, der kan indstille til prisen, så det er nok den største anerkendelse, man kan få – et signal om, at vi dybt anerkender og respekterer det arbejde, der bliver gjort, fortæller Lisbeth Schou, der indtil generalforsamlingen har været konstitueret formand.
Ud over anerkendelsen, blomster og et lille diplom, fik prisvinderne hver 12.500 kroner.
Det var en gruppe socialpædagoger, der havde indstillet Vivi Henningsen. Blandt andet med denne begrundelse:
–Siden Vivi Henningsen blev valgt til tillidsrepræsentant januar 2009 har hun kæmpet ihærdigt for sine medlemmers og arbejdspladsens bedste. Vivis engagement er uden tvivl langt større end det normalt vil kunne forventes af en tillidsmand / -kvinde. Vivi har gennem sit virke skabt stor respekt – både hos ledere og SL’ere.
I indstillingen understreger kollegaerne, at det ikke er nogen hemmelighed, at Kofoedsminde gennem de seneste år har været – og stadig er – en arbejdsplads med mange store udfordringer til tillidsrepræsentanterne. Udfordringer, som Socialpædagogen blandt andet er blevet beskrevet under overskrifterne ‘Man sætter økonomi højere end vores liv,’ ‘Medarbejderne er nedslidte’
og ‘Tilskadekommet i tjenesten’ (nummer 14 og 18 2009).
Pædagogernes vogter
–Vivi formår at være pædagogernes ‘vogter’ og på samme tid er hun i stand til gennem dialog at få ledelsen i tale. Dette, mener vi, er et kunststykke, der bør anerkendes. Vivis hjem er altid åbent, hvis der trænges til en samtale. Samtidig er Vivi klar til at rykke ud, uanset tid og sted, hvis en kollega er i krise, skrev medarbejderne blandt andet.
Michael Christensen fik også stor anerkendelse af socialpædagogerne i Socialpsykiatri Vest, Lolland Kommune.
–Michael kom til en arbejdsplads, som i forbindelse med skiftende ledere og skiftet fra Amt til Kommune var ved at falde fra hinanden. Utryghed, splid, mobning og tværfaglige konflikter var dagens orden. Michael har ved selv at udvise stor medmenneskelighed og anstændighed formået at ændre vores arbejdsplads fra at være en, vi pædagoger var ved at løbe skrigende bort fra, til at være en arbejdsplads, som vi i dag alle er stolte af. Han har ved sit engagement formået, selv i en sammenlægningstid, at skabe fælles ‘kampånd,’ skrev de i deres indstilling.
Selve generalforsamlingen varede omkring tre timer – efterfulgt af buffet og faglig og social hygge.
I alt var der 69 deltagere, og diskussionen drejede sig især om kredsens fremtidige arbejde. Forslagene gik blandt andet på flere medlemsmøder og mere fokus på, hvordan socialpædagoger kan bruge deres kompetencer i stillinger som visitatorer og konsulenter i kommunerne.
–Det emne, der fyldte mest, var pædagoguddannelsen og oplevelsen af manglende fokus på det specialiserede område, fortæller Lisbeth Schou.
Valg
Lisbeth Schou blev valgt som ny formand efter at have været konstitueret formand. Tina Hansen blev valgt som faglig sekretær. Lisbeth Schou og Tina Hansen blev valgt til Socialpædagogernes hovedbestyrelse. Se valgresultater og læs mere om generalforsamlingen kredsens hjemmeside på www.sl.dk/storstrøm