OK 2011

Endelig gang i forhandlingerne

f:nyt - Seniordagene gøres permanente i kommunerne, tillidsfolk opnår bedre opsigelsesvarsler ved arbejdsmangel og der bliver smidigere regler for MED-samarbejdet. Det blev resultatet af forhandlinger mellem KL og KTO den 28. januar

Af Kurt Ladefoged, fnyt@sl.dk
Illustration: Peter Hermann

I slutningen af januar kom der endelig gang i forhandlingerne mellem Kommunernes Landsforening (KL) og de faglige organisationers forhandlingsfællesskab Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte (KTO) om fornyelse af overenskomster og aftaler i 2011.

Det var en forhandling, hvor begge parter ﬁk opfyldt højt prioriterede krav. Organisationerne ﬁk opfyldt deres krav om, at de seniordage, der blev aftalt i 2008 videreføres og gøres permanente.

– Det er jeg rigtig glad for. Jeg ved, at mange socialpædagoger bruger dem, og at de betyder meget. Det er et vigtigt element i en aktiv og god seniorpolitik. Det gør det ikke alene, men er et vigtigt bidrag. Og så er det jo den vej, vi skal i stedet for at afskaffe efterlønnen, som regeringen vil, skriver forbundsformand Benny Andersen i sin OK-blog.

Formanden er også glad for, at der blev opnået enighed om at forbedre opsigelsesvarslerne for tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter i forbindelse med afskedigelse på grund af arbejdsmangel. Nu er opsigelsesvarslet på seks måneder.

Formanden for KL’s Løn- og Personaleudvalg, borgmester Michael Ziegler, siger om forlængelsen af opsigelsesvarslet, at det var en ændring, som organisationerne lagde meget vægt på, og at KL havde en vis forståelse for dette krav.

I den rigtige retning

Omvendt kan Michael Ziegler så glæde sig over, at organisationerne gik med til en forenkling af reglerne om de ansattes medindﬂydelse og medbestemmelse – i daglig tale kaldet MED.

– KL havde krævet, at hovedudvalgene i kommunerne blev lettet for en række pligtopgaver. Det er vi kommet igennem med. Nu bliver det i langt højere grad op til det enkelte hovedudvalg selv at fastlægge, hvad de synes, det er vigtigt at beskæftige sig med. Det er meget tilfredsstillende, siger Michael Ziegler.

Under forhandlingerne var der også enighed om at understrege muligheden for at aftale funktionstillæg for arbejdsmiljørepræsentanter på lige fod med tillidsrepræsentanter.

Socialpædagogerne har også haft en god forhandling med KL om fornyelse af døgnoverenskomsten.

– Det er jo alt sammen under forudsætning af, at vi bliver enige om en samlet aftale. Alt om penge og økonomi, går vi først i gang med til sidst, men alle skridt i den rigtige retning er vigtige. Derfor synes jeg, vi kan være tilfredse med det resultat, KTO opnåede. Jeg håber nu, at regionerne også ﬁnder de konstruktive takter frem – sådan at vi kan aftale noget lignende på det regionale område, skriver Benny Andersen på sin OK-blog.

Følg med OK-forhandlingerne på www.sl.dk/ok2011 og i formand Benny Andersens blog på www.sl.dk/blogok11

Lønnen stiger fra nytår

De ændringer, der blev aftalt ved overenskomstforhandlingerne i 2011, får virkning fra 1. januar 2012. Det betyder en forhøjelse af lønsatserne. Samtidig gennemføres de grundlønsændringer og pensionsforhøjelser, der blev aftalt ved socialpædagogernes egne forhandlinger

Ikke skat af måltider med beboerne

f:nyt - Nu er det lovfæstet: Der skal ikke betales skat af den mad, personalet spiser sammen med beboerne som led i det, SKAT kalder pædagogisk spisetræning

En håndsrækning i en svær tid

f:nyt - OAO ﬁk ved dette års overenskomstforhandlinger afsat 80 millioner kroner i en pulje, der skal bruges til efteruddannelse og andre tilbud, der kan hjælpe afskedigede medlemmer videre. Socialpædagoger, der er blevet afskediget som følge af besparelser og lignende, kan søge om penge fra puljen

‘Vi vil ha’ løn som kvaliﬁceret’

f:nyt - Klare aftaler om at kompetenceudvikling og anciennitet skal give ekstra i løn – sådan lyder et centralt ønske fra pædagogerne på det dagbehandlende område

LO afviser at opgive den danske model

f:nyt Problemet med østeuropæiske løntrykkere er nu så stort, at LO vil åbne en dør på klem for, at der kan lovgives om mindstelønnen, ligesom det er tilfældet i Norge, skriver Ekstra Bladet. LO-formand Harald Børsting afviser dog, at ‘den danske model’ skal erstattes med lovgivning

Afstanden til ligeløn: 10 år

Det kommer til at tage 10 år, og det kommer til at kræve en målrettet indsats med solid økonomisk og politisk opbakning at udjævne uligheden i lønnen hos kvinder og mænd – men efter Lønkommissionens udredning er der ingen undskyldning for ikke at komme i gang, siger Socialpædagogernes formand