Forbund og a-kasse

Lederlinjen

Tilbyder psykologhjælp til ledere

Hvem skal lederen gå til, når det bliver svært på arbejdet? Nu tilbyder forbundet gratis timer hos en erhvervspsykolog

Af Maria Rørbæk, mrk@sl.dk
Illustration: Peter Hermann

Kan jeg afskedige Hanne på en god måde? Skyldes det stress, når jeg ikke kan sove om natten? Hvordan tackler jeg min egen frustration i forbindelse med de kommende besparelser?

Ledere kan have mange bekymringer og overvejelser, men ikke alle har lige nemt ved at finde en samtalepartner. Som en af dem sagde i en telefonrundspørge:

– Jeg kan nærmest blive misundelig: Mine medarbejdere har en superdygtig tillidsrepræsentant. Men personligt – i mit job som leder – har jeg ikke nogen, som jeg kan tale om de svære ting med.

Nu tilbyder Socialpædagogerne gratis rådgivning af en erhvervspsykolog.

‘Lederlinjen’ hedder det nye tilbud til ledere og mel lemledere, der er medlemmer af Socialpædagogerne. Der er mulighed for at få op til fem timers gratis psykologsamtaler – enten hos psykologen eller over telefonen. Alle fire tilknyttede psykologer er cand.psych, specialistuddannede i arbejds- og organisationspsykologi og har mange års erfaring fra den offentlige sektor.

Det er meningen, at ledere og mellemledere kan bruge Lederlinjen, hvis de føler afmagt, tvivl, uro eller frustration – eller har symptomer på stress. Psykologen kan hjælpe med at sætte ord på følelser og tanker, sætte tingene i perspektiv og skille væsentligt fra uvæsentligt og med at guide i handlemuligheder og skabe overblik, så komplekse problemstillinger bliver mere enkle.

Vil du bruge Lederlinjen, skal du blot ringe til en af nedenstående psykologer og lægge en besked med navn, telefonnummer og tidspunkt, hvor det passer dig at blive ringet op. Så ringer psykologen til dig, så I kan aftale et tidspunkt for den egentlige samtale. Du er selvfølgelig sikret anonymitet og samtalerne er underlagt tavshedspligt. 


Læs mere: www.kortlink.dk/9faw

 

f:nyt - Både medarbejdere, borgere og samarbejdspartnere kan frem til den 29. juni indstille kandidater til årets bedste kommunale leder

Hvilke tanker gør lederne sig om deres faglige organisation, og hvilke behov har de for støtte og service fra Socialpædagogerne? De spørgsmål har kendetegnet landsudvalgets arbejde i 2011

Er hele det sociale område ved at blive bombet i stykker under dække af, at vi skal være fleksible, effektive og innovative?

Får vi ikke i løbet af en overskuelig periode direkte og reel indflydelse, må jeg stille spørgsmålet, om jeg er i den rigtige fagforening?

De voldsomme besparelser i kommunerne gør det stadig sværere at være leder og mellemleder på de socialpædagogiske arbejdspladser, fremgik det af beretningen på lederlandsmødet. Samtidig vil lederne styrke arbejdet i de lokale ledersektioner og søge øget indflydelse i forbundet

Omkring 250 ledere og mellemledere var i dagene 8. og 9. februar forsamlet til Socialpædagogernes lederlandskonference på Nyborg Strand.

Socialpædagogerne skal lave egen forskning og have specialiseret professionsuddannelse for at trække samarbejde med driftsherrer i ny og troværdig retning, mener Jørgen Grønnegård Christensen, professor ved Aarhus Universitet

Lederne skal passe på ikke at drukne i et politisk-administrativt morads. De skal råbe op. Ellers risikerer de at blive overset, siger afdelingschef i Kommunernes Landsforening

Livet efter New Public Management indeholder ledelse på kerneforretningens præmisser, siger Klaus Majgaard, ny formand for Børne- og Kulturchefforeningen

Se flere