Arbejdsmiljøpris

Edelsvej er Danmarks bedste

f:nyt - Bofællesskaberne Edelsvej i Esbjerg er kåret til den bedste offentlige arbejdsplads i Danmark – skarpt forfulgt af Socialpsykiatrien Lolland, mens Bofællesskaberne Ålunden tog prisen som næstbedste mindre arbejdsplads

Af Jens Nielsen, jni@sl.dk
Illustration: Peter Hermann

Der var grund at strække armene i vejret i Esbjerg, den tirsdag midt i november. En af byen arbejdspladser, Bofællesskaberne Edelsvej, blev kåret som Danmarks bedste offentlige arbejdsplads i den årlige konkurrence, der afholdes af det internationale research- og konsulentﬁrma Great Place to Work.

Edelsvej er et kommunalt døgntilbud til unge og yngre med psykiske funktionsnedsættelser og har godt 50 medarbejdere – og stedet er ikke uvant med at blive hædret. Sidste år ﬁk Edelsvej en specialpris for mangfoldighed i samme konkurrence – foran giganter som ATP og Microsoft. Prisen ﬁk stedet for sin særdeles aktive indsats for at integrere socialt udsatte på arbejdspladsen.

Men i år blev det altså til en førsteplads:

– Det er lykkedes os at skabe en kultur baseret på samarbejde, tillid, respekt og som følge deraf høj social kapital. De målrettede indsatser på at sikre medarbejderindﬂydelse, samarbejde og trivsel giver positive resultater i hele organisationen og kvalitet i kerneydelsen. Overskud ses også i den måde medarbejderne på Edelsvej hjælper og støtter hinanden på tværs af afdelinger. Et overskud, som kommer alle til gode og ikke mindst borgerne, skriver arbejdspladsen på sin hjemmeside efter kåringen.

Socialpædagogen har tidligere rapporteret fra Edelsvej i forbindelse med et projekt om handicap og seksualitet, som arbejdspladsen deltog i.

To andenpladser

Men ikke nok med, at Edelsvej blev kåret som Danmark bedste offentlige arbejdsplads. Andenpladsen tilfaldt en anden socialpædagogisk arbejdsplads, Socialpsykiatrien Lolland.

Her ﬁk lederen Michael Christensen forrige år Kreds Storstrøms pris på indstilling fra sine medarbejdere, fordi han med medarbejdernes ord ‘ved selv at udvise stor medmenneskelighed og anstændighed har formået at ændre vores arbejdsplads fra at være en, vi pædagoger var ved at løbe skrigende bort fra, til at være en arbejdsplads, som vi i dag alle er stolte af’.

Socialpædagogen har tidligere bragt et interview med Michael Christensen og TR Susanne Rasmussen om ændringerne på arbejdspladsen.

Og der var endnu en andenplads til en socialpædagogisk arbejdsplads: I kategorien for mindre arbejdspladser var det nemlig den placering, som Bofællesskaberne Ålunden i Norddjurs Kommune ﬁk i konkurrence med bl.a. it- og konsulentvirksomheder.

Læs artiklen om Edelsvej via www.kortlink.dk/a28d. Læs artiklen om Socialpsykiatrien Lolland via www.kortlink.dk/a28c. Læs mere om social kapital på www.sl.dk/socialkapital

> Arbejdsmiljo

Jeg går med skudsikker vest

Hvorfor er det os, der skal gøre det farlige arbejde, spørger gadeplansarbejder. Ekspert advarer socialpædagoger mod at opfatte vold som et arbejdsvilkår

Det var gulvet, der gjorde det

Er der blevet ﬂere eller færre voldstilfælde på de socialpædagogiske arbejdspladser? Der er der ingen, der ved, fordi statistikkerne siden 2003 ikke har vist det reelle antal

Du vænner dig til det

Selv om det var en del af hverdagen på opholdsstedet, at beboerne truede og tjattede til medarbejderne, kunne Rikke Hansen ikke vænne sig til at blive slået og sagde sin praktik op

Er det synd for brugeren, at han slår mig?

Det er et klassisk dilemma, at socialpædagoger normaliserer volden, mener leder i socialpsykiatrien. Men de unge socialpædagoger tør godt sige fra over for vold fra brugerne, siger forbundets arbejdsskadekonsulent

Bedre arbejdsmiljø kræver bedre pædagogik

Pædagogik og arbejdsmiljø er to sider af samme sag – og man kan ikke forbedre det ene uden også at tage hensyn til det andet, lyder konklusionen i ny undersøgelse, der også sætter tal på omfanget af konﬂiktepisoder

Offentligt ansatte skal (næsten) ﬁnde sig i hvad som helst

Når man som socialpædagog bliver hængt ud i medierne som uduelig eller direkte skadelig for de mennesker, man arbejder med, er der kun få muligheder for at forsvare sig – offentligt ansatte er dårligt beskyttede mod anklager, påpeger juraprofessor, mens ekspert i sociale medier advarer om, at de offentligt ansattes retssikkerhed kan være i fare

Kun en tåbe frygter ikke pressen

Det er et alvorligt arbejdsmiljøproblem, når offentligt ansatte bliver hængt ud i medierne, siger advokat, der råder ansatte til at undgå pressen

Hun har knaldrød læbestift på

Medarbejdere i Guldborgsund Kommune bliver skildret i en bog af en far, der ﬁk sin datter anbragt uden for hjemmet. ‘Det er hårdt at blive udstillet’, siger medarbejderne. Nu udarbejder kommunen en beredskabsplan, der skal støtte medarbejdere, der bliver udstillet i medierne

Vi tror, vi er noget!

Personalet strutter af arbejdsglæde og faglig selvtillid i Team Ålunden i Grenå. Men sådan har det ikke altid været. De seneste ti år har lederen og et motive-ret personale i fællesskab sat en ny og bedre kurs, og i dag er de ikke blege for at kalde stedet for verdens bedste arbejdsplads

Se flere