Af Kurt Ladefoged, fnyt@sl.dk

På Arbejdsmedicinsk Klinik i Herning vil man nu prøve at afdække, hvorfor der opstår vold og trusler på arbejdspladsen, og hvilke følgevirkninger, det har for de medarbejdere, det går ud over. Forskningsprojektet fokuserer på de arbejdspladser, som rapporterer mest vold: fængselsvæsenet, ældreplejen, psykiatriske afdelinger og specialskolerne.

- Det handler om at få kortlagt alle aspekter af området, siger psykolog Lars Peter Andersen, ph.d., som er projektleder på forskningsprojektet.

- Tidligere undersøgelser viser uens hyppigheder af vold. Nu vil vi have hyppigheder af vold og forskellige former for vold undersøgt, så vi har et solidt fundament at vurdere de helbredsmæssige konsekvenser ud fra.

- Det er en stor belastning at blive truet eller udsat for vold og traumereaktionerne kan i værste fald være invaliderende og gøre, at man ikke kommer tilbage til sit arbejde, siger Lars Peter Andersen.

Han tilføjer, at kan man finde de risikofaktorer, der gør, at vold opstå og finde de strukturer, som for eksempel arbejdstilrettelæggelse, ledelse og samarbejdsgrupper, som er med til at øge risikoen for vold, kan det være med til at styrke forebyggelsen på arbejdspladsen.

De første resultater vil foreligge allerede i september 2010. Forskningsprojektet er i første omgang berammet til at løbe de næste tre år.

Læs mere på www.amkherning.dk/vold