Af Kurt Ladefoged, fnyt@sl.dk

Odder Kommunes ledelse har måttet trække i land og genovervejefyringen af en række tillidsfolk, der har ytret sig i forbindelse med alvorlige besparelser og fyringsrunder i kommunen, skriver flere medier.

Det sker blandt andet, fordi ombudsmand Hans Gammeltoft Hansen har reageret på et brev, som ledelsen i kommunen havde skrevet til lederne i kommunen om ikke at udtale sig i en konkret sag om besparelser.

- Den går ikke, og det har Odder Kommune også indset og taget til efterretning. I den kommende tid står mange offentlige myndigheder over for at skulle tage stilling til besparelser. Det er derfor vigtigt at understrege, at offentligt ansatte i den sammenhæng har en betydelig frihed til offentligt at fremsætte udtalelser, der er kritiske over for den myndighed, hvor de er ansat, siger ombudsmanden til Jyllands-Posten.

Ifølge en undersøgelse fra hovedorganisationen FTF siger 51 procent af de offentligt ansatte tjenestemænd og funktioner imidlertid, at de frygter straf fra ledelsen, hvis de udtaler sig kritisk om deres arbejdsplads.

FTF’s formand Bente Sorgenfrey beklager udviklingen. Efter hendes vurderingen er det ikke reglerne inden for området, der er noget i vejen med:

- Det er derimod kulturen på de offentlige arbejdspladser, hvor det bestemt ikke er velset at kritisere politikere eller ledelsen, siger hun til Jyllands-Posten.