Af Kurt Ladefoged, fnyt@sl.dk

For første gang i flere år vil LO-fagbevægelsen samle sine tillidsrepræsentanter og fagligt aktive fra hele landet til fagligt stormøde i Odense Congress Center onsdag den 2. februar.

LO-formand Harald Børsting forklarer, at det utraditionelle initiativ er nødvendigt, fordi regeringens planer om at afskaffe efterlønnen primært rammer LO-lønmodtagerne:

- Fagbevægelsens største styrke er vores mange tusinder tillidsrepræsentanter, der har et solidt netværk rundt omkring på landets arbejdspladser. Dem vil vi nu aktivere, så vi får bredt debatten om efterlønnen helt ud. Ingen lønmodtagere må være i tvivl om, hvilke dramatiske konsekvenser det vil have, hvis regeringen lykkes med at fjerne efterlønnen, siger Harald Børsting.

Han peger på, at nutidens 25-årige først kan gå på pension, når de bliver 71½ år, hvis regeringen afskaffer efterlønnen.

- Vores medlemmer har et hårdt og langt arbejdsliv, der tærer på krop og kræfter. Derfor er det kun rimeligt, at de har mulighed for at gå på efterløn, siger Harald Børsting.

Skal klæde deltagerne på

Målet med møderne er at klæde deltagerne på til at kunne diskutere efterløn på arbejdspladserne. Derfor er målet med møderne også at gøre op med en række af de myter, der præger den offentlige debat.

- Vi oplever, at regeringen omgås sandheden noget flygtigt i deres iver efter at afskaffe efterlønnen. Derfor er det afgørende for os, at vores tillidsrepræsentanter får et faktuelt grundlag at diskutere ud fra, siger Harald Børsting.

Som eksempler nævner han, at 8 ud af 10 efterlønnere er ufaglærte eller faglærte, at efterlønnen koster samfundet mindre og mindre og at efterlønnere typisk er mere syge end jævnaldrende i beskæftigelse.