Af Jens Nielsen, jni@sl.dk

Der er fuld fart på afslutningen af OK-forhandlingerne – og søndag blev der underskrevet endnu to aftaler med Danske Regioner - på værkstedsområdet og for omsorgs- og pædagogmedhjælperne.

Og nok engang er det aftaler, der er lavet uden de store pengebeløb på bordet.

- Igen – igen – igen en lille økonomisk ramme til de enkelte overenskomster. Men jeg synes vi har brugt pengene fornuftigt, konstaterer Socialpædagogernes formand, Benny Andersen.

På værkstedstedsområdet er hovedindholdet:

• Kvalifikationslønstrinnene ændres sådan at 26 bliver til 27, 29 bliver til 30 og 33 bliver til 34. Det sker med fuld gennemslagskraft og ved at tillægget på 4000 kr. årligt reduceres til 1025 kr. årligt. Det er nøjagtig samme løsning, som der i sidste uge blev lavet på døgninstitutionsområdet.
• Mellemledernes tillæg bliver forhøjet med 750 kr. årligt.
• Ledernes pension bliver forhøjet fra 15 til 15,4 procent.
• ATP forøges.
• Det såkaldte værkstedsprojekt med at overflytte den socialpædagogiske del af værkstedsområdet til døgninstitutionsoverenskomsten sættes i gang.
• Særydelserne forhøjes med 0,3 procent.

Særligt er Benny Andersen tilfreds med aftalen på værkstedsområdet:

- På den måde skaber vi fuld parallelitet mellem værkstedsområdet og det øvrige socialpædagogiske område fremover. Der er dog fortsat ikke aftalt bestemmelser vedrørende seniorordning. Vi har afsat penge til en tilsvarende løsning som på døgnområdet, men det afhænger jo af om arbejdsgiverne vil være med til det., siger han.

Derudover får de ansatte værkstedsområdet selvfølgelig også de ting, der er aftalt mellem KTO og regionerne for alle ansatte, herunder de generelle lønstigninger.

På omsorgs- og pædagogmedhjælperområdet er hovedindholdet af aftale med regionerne:

• Et grundlønstillæg på 614 kr. årligt.
• Forhøjelse af pensionen fra 12,8 til 13 procent.
• Forhøjelse af særydelser.

Også omsorgs- og pædagogmedhjælperområdet får derudover det aftalte på KTO-området – seniorordningerne og generelle lønstigninger.