Af Jens Nielsen, fnyt@sl.dk

Mandag aften blev endnu OK-aftale hevet i land, da der blev opnået enighed om værkstedsområdet i kommunerne. Ligesom de øvrige aftaler var de rede penge små, men alligevel kom der noget godt ud af bestræbelserne, konstaterer Socialpædagogernes formand, Benny Andersen.

- Vi blev enige om en aftale, der først og fremmest for vores vedkommende skal bruges som afsæt til den øvelse vi skal i gang med, nemlig at overføre den ’socialpædagogiske del’ af værkstedsområdet til døgnoverenskomsten, fortæller Benny Andersen.

Konkret handler det om institutionsledere, stedfortrædere/souschefer, værkstedsledere, værkstedsassistenter og socialpædagoger, der arbejder ved tilbud om beskyttet beskæftigelse til personer, som på grund af betydelig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller særlige sociale problemer ikke kan opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår på arbejdsmarkedet. Disse områder er også udskilt lovgivningsmæssigt i serviceloven.

- Det er jeg rigtig glad for, og vi har på forhånd afsat penge til at harmonisere løn, pension og antallet af seniordage, når overførslen sker. Og det betyder, at værkstedsområdet fremover automatisk vil følge døgnområdet, da de så vil være i den samme overenskomst. Nu skal der foretages udredningsarbejde i forhold til de øvrige områder på værkstedsoverenskomsten, og det håber jeg, vi kan komme i gang med hurtigst muligt, siger Benny Andersen

Den beskedne pose penge - 0,3 procent af lønsummen - der var på bordet, blev brugt på følgende ændringer af den nuværende overenskomst, som kører videre, indtil overførslen til døgnoverenskomsten er på plads:

·         Værkstedsassistenter med relevant faglig uddannelse og mellemledere forhøjer vi nuværende tillæg med  465 kr årligt og pensionsprocenten forhøjes 13,5 % til 13,7 %. Mellemledernes pensions hæves fra 14 % til 14,2 %

·         For værkstedsassistenter uden relevant faglig uddannelse forhøjes nuværede tillæg med 900 kr. årligt

·         Institutionslederes pension hæves fra 14 % til 14,4 %

·         De arbejdstidsbestemte tillæg reguleres med 0,3 %

·         ATP satsen hæves

Også her er gældende at værkstedsområdet får de samme generelle lønstigninger via KTO forliget på 2,65 procent i 2012.  

- Så det er det bedste mulige med en meget snæver ramme, men til gengæld er der fremtidsperspektiver i forliget på værkstedsområdet, mener Benny Andersen.

Se sidste nyt om OK-forhandlingerne på www.sl.dk/ok2011