Handicappede

Hjælp til at være arbejdsgiver

Ny forening har fået sats-puljepenge til at hjælpe handicap-pede med at være arbejdsgivere

, redaktionen@sl.dk

Nu er det slut med, at handicappede skal have problemer med at ansætte og afskedige hjælpere. Fra årsskiftet tilbyder en nystartet organisation LOBPA – Landsorganisationen Borgerstyret Personlig Assistance – at hjælpe handicappede med at være arbejdsgiver.

Partierne bag satspuljeaftalen har afsat to millioner kroner til at oprette foreningen.

I foråret 2008 vedtog Folketinget en lovændring, som betyder, at  handicappede, der har en hjælpeordning efter servicelovens paragraf 95 og 96, kan overdrage opgaven med at ansætte hjælpere til en pårørende, en forening eller et privat firma.

LOBPA er en landsdækkende non-profit borgerstyret organisation, som er oprettet af mange enkeltpersoner, der er tilknyttet forskellige handicaporganisationer. Alle, der har en hjælpeordning efter servicelovens bestemmelser, kan optages som medlemmer. Foreningens formand er Janne Sander, der er næstformand i Muskelsvindfonden.

– Formålet er, at man kan overdrage arbejdsgiveransvaret til LOBPA, mens man selv beholder arbejdslederansvaret.

– Som arbejdsgiver har du mange forpligtigelser i forhold til de arbejdsretlige regler som for eksempel løn, sygdom, feriepenge, og det er ikke bare noget man kan, fordi man har et handicap og har brug for hjælp. I andre organisationer er der ansat folk til at tage sig af det.

Janne Sander regner med, at der er omkring 2000 handicappede, der kan være interesseret i LOBPA. Måske er der endnu flere. Der er i omegnen af 10.000 ansatte hjælpere.

– Et af vores mål er da også at få tegnet overenskomst på området, så hjælperne får rettigheder med blandt andet pension og løn under sygdom, siger Janne Sander.

– Desuden vil vi også gerne kunne opbygge en rekrutteringsdel med en vikarordning, så folk kan få vikar, når deres hjælper er syg.

Interesserede kan læse mere om LOBPA på nettet på www.handicap.dk/lobpa