Familieplejer

Står uden forsikring

Karen var familieplejer for Patrick i seks år, og i de år udsatte han hende for grove trusler og grænseoverskridende adfærd i en sådan grad, at hun blev invalid og måtte slutte sit arbejdsliv på førtidspension.

, redaktionen@sl.dk

Socialpædagogerne anmeldte hendes arbejdsskade til Arbejdsskadestyrelsen.

Karen var familieplejer for Patrick i seks år, og i de år udsatte han hende for grove trusler og grænseoverskridende adfærd i en sådan grad, at hun blev invalid og måtte slutte sit arbejdsliv på førtidspension.

Socialpædagogerne anmeldte hendes arbejdsskade til Arbejdsskadestyrelsen.  Og herfra er man enig i, at hun har fået en arbejdsskade og skriver til Karen, at Erhvervssygdomsudvalget har indstillet hendes arbejdsskade til godkendelse, fordi hun gennem “seks år er blevet udsat for trusler og grænseoverskridende adfærd fra en dreng, der havde fået stillet diagnosen DAMP, og som havde svære karakterafvigende træk”.

Et halvt år senere og helt uden nogen begrundelse, skriver Arbejdsskadestyrelsen det  stik modsatte til hende. Hun får at vide, at hun slet ikke er omfattet af arbejdsskadeforsikringsloven, fordi hun som familieplejer bliver betragtet som selvstændig erhvervsdrivende.

Noget Karen aldrig har været i alle de år, hun har arbejdet som familieplejer.

Noget andre familieplejere heller ikke er.

Og noget Arbejdsskadestyrelsen heller ikke tidligere har ment, at de var. Tværtimod præciserer styrelsen blandt andet i 1998, at familieplejere er omfattet af “lov om forsikring mod følger af arbejdsskader under deres beskæftigelse med plejebarnet”.

Socialpædagogerne har protesteret på Karens vegne, og sagen bliver i øjeblikket behandlet af Ankestyrelsen.

Læs mere om Arbejdsskadestyrelsens kovending på de næste sider.

 

Hvad kan familieplejere egentlig bruge fagforeningen til? Det spørgsmål var på dagsordenen, da Kreds Midtsjælland var på arbejdspladsbesøg hjemme hos ‘Hannah’ for at tale med hende og nogle af hendes familieplejekollegaer

Medarbejderne i Familieplejen Bornholm har ventet i tre år på, at Socialpædagogerne og Dansk Erhverv bliver enige om en overenskomst – og de håber, at Socialpædagogerne vinder. Hvis ikke, kan de vinke farvel til en solidarisk lønpolitik

Reden ønsker en anden overenskomst, men Århus Kommune vil ikke være med til at forringe forholdene for medarbejderne

Hvis vi skal skrue op for brugen af familieplejere, så skal vi da som minimum også tilbyde dem ordentlige arbejdsvilkår og sørge for, at de er fagligt rustede til jobbet!

Med Barnets Reform har familieplejere fået ret og pligt til minimum to dages efteruddannelse om året, men flertallet får det ikke, viser ny undersøgelse fra Socialpædagogerne

f:nyt - På Bornholm fik 17 familieplejere først et brev, der ophævede deres kontrakt og tilbød dem en ny med dårligere løn. Efter et møde med Socialpædagogerne har regionskommunen truk-ket opsigelserne tilbage og i stedet indkaldt de 17 til et opfølgningsmøde

På Bornholm har 17 familieplejere fået nedsat deres vederlag med meget kort varsel. Årsag: Plejebørnene har udviklet sig så godt, at det er blevet meget lettere at pleje dem. Grotesk, lyder det fra Socialpædagogerne, mens øens familieplejere raser

Se flere