Arbejdsmiljø

Undersøgelse

Har pædofilidebatten skabt en frygtkultur?

Hvilke konsekvenser har den store fokus på pædofili i Danmark haft i den pædagogiske verden? Det spørgsmål skal ny undersøgelse blandt blandt andet socialpædagoger afdække

Af Jens Nielsen, jni@sl.dk
Illustration: Peter Hermann

Store avisoverskifter og en folkedomstol, hvor det er umuligt at blive renset, selvom alle anklager viser sig grundløse, og alle formelle sigtelser bliver frafaldet. Det er ofte konsekvensen for de mennesker, der bliver mistænkt for pædofili i forbindelse med deres arbejde.

Det er selvfølgelig en dybt alvorlig sag for dem, der rammes af de falske anklager – men hvad betyder det for deres fagfæller? Hvordan har den øgede fokus på pædofili og den behandling, sagerne har fået, påvirket de pædagogiske faggrupper som sådan?

Det skal en ny undersøgelse nu forsøge at give svaret på.

I marts måned gennemfører Aarhus Universitet, Århus Universitetshospital, BUPL, FOA og Socialpædagogerne i samarbejde en undersøgelse blandt pædagogisk personale i Region Midtjylland. Og undersøgelsen kommer også til at omfatte et antal af Socialpædagogernes medlemmer.

‘Særligt mænd og mandlige pædagoger og pædagogmedhjælpere er i fokus. Man kunne blandt andet frygte, at mænd som en følge heraf i mindre grad søger de pædagogiske uddannelser, og at mandlige pædagoger  og pædagogmedhjælpere flygter fra faget. Man kan endvidere forestille sig, at også mandlige pædagoger inden for socialpædagogikken ville kunne føle sig udsat for mistanke – ikke bare i arbejdet med børn, men også i arbejdet med voksne udviklingshæmmede og sindslidende’, hedder det i et oplæg fra de fire forskere bag undersøgelsen.

Derfor vil også et repræsentativt antal af socialpædagoger, der arbejder med voksne udviklingshæmmede og sindslidende, blive spurgt, om den store fokus på pædofili har smittet af på deres fag og skabt en frygt for at blive anklaget for seksuelle overgreb.

Deltagerne vil få et spørgeskema med posten, men alle deltagere er tilfældigt udtrukket, og alle besvarelser bliver behandlet helt fortroligt, og undersøgelsen er helt anonym, understreger forskerne.

De håber, at deltagerne vil besvare det tilsendte spørgeskema, som består af få spørgsmål. Herved kan man bidrage til at belyse et spørgsmål, der har stor betydning for mange menneskers arbejdsmiljø og hverdag.

Undersøgelsen foretages af lektor Karen Munk og forskningsassistent Else-Marie Buch Leander fra Center for Humanistisk Sundhedsforskning på Aarhus Universitet, samt overlæge Kurt Sørensen og psykolog Per Lindsø Larsen fra Århus Universitetshospital Risskov. Den indgår i et større forskningsprojekt – ‘Når tilliden går tabt – om konstruktionen af en offentlig mistillidsidentitet’ – der desuden udforsker den kulturhistoriske baggrund for den pædofile identitet, der fremstår i dagens mediebillede.

 

Artiklerne om vold på socialpædagogiske arbejdspladser satte gang i debatten på Facebook. Der kom forslag om alt fra skytsengle til obligatorisk selvforsvar

Hvorfor er det os, der skal gøre det farlige arbejde, spørger gadeplansarbejder. Ekspert advarer socialpædagoger mod at opfatte vold som et arbejdsvilkår

Er der blevet flere eller færre voldstilfælde på de socialpædagogiske arbejdspladser? Der er der ingen, der ved, fordi statistikkerne siden 2003 ikke har vist det reelle antal

Selv om det var en del af hverdagen på opholdsstedet, at beboerne truede og tjattede til medarbejderne, kunne Rikke Hansen ikke vænne sig til at blive slået og sagde sin praktik op

Det er et klassisk dilemma, at socialpædagoger normaliserer volden, mener leder i socialpsykiatrien. Men de unge socialpædagoger tør godt sige fra over for vold fra brugerne, siger forbundets arbejdsskadekonsulent

Pædagogik og arbejdsmiljø er to sider af samme sag – og man kan ikke forbedre det ene uden også at tage hensyn til det andet, lyder konklusionen i ny undersøgelse, der også sætter tal på omfanget af konfliktepisoder

Når man som socialpædagog bliver hængt ud i medierne som uduelig eller direkte skadelig for de mennesker, man arbejder med, er der kun få muligheder for at forsvare sig – offentligt ansatte er dårligt beskyttede mod anklager, påpeger juraprofessor, mens ekspert i sociale medier advarer om, at de offentligt ansattes retssikkerhed kan være i fare

Det er et alvorligt arbejdsmiljøproblem, når offentligt ansatte bliver hængt ud i medierne, siger advokat, der råder ansatte til at undgå pressen

Medarbejdere i Guldborgsund Kommune bliver skildret i en bog af en far, der fik sin datter anbragt uden for hjemmet. ‘Det er hårdt at blive udstillet’, siger medarbejderne. Nu udarbejder kommunen en beredskabsplan, der skal støtte medarbejdere, der bliver udstillet i medierne

Se flere